教育培訓是近年來逐漸興起的一種將知識教育資源信息化的機構或在線學習系統。也有包括對現任職位的工作者或者下崗人員等類別的技能培訓，是以提供教育資源和培訓信息為主要內容的專門性培訓機構。

企業的各個崗職責必須具備相對應的知識和能力來滿足崗位的需求，工具行業中小型企業是沒有對能力人才的識別，往往造成聘請來的管理人員經過試用期后不能勝任崗位需求，經常出現企業管理人員大材小用或小材大用，久而久之公司的大部分崗位都被不稱職人員所占據，經理做科長的事，科長做班長的事，班長做物料員的事，成為一種常態，從而造成公司管理效率低下、管理成本浪費、時間成本浪費和管理人員士氣低下狀況。

項目思路：

物流管理專業培訓

品質管理專業培訓

企業培訓托管

管理者能力測評